Challenge
(挑戦)

新しい経験をする
新たな経験・挑戦機会の創出

変化のスピードが速い時代において、人と事業が共に発展する環境づくりの一環として、自らキャリアを切り拓く社内公募制度や部門・会社の枠を超えた活動を行う経営幹部研修・異業種交流研修、DX人材育成等、既存の枠組みを越えた幅広い経験の獲得とより高い目標への挑戦を支援しています。

社内公募制度

常時公開されている社外への求人ポジションに対し、社内の人材でも本人の意志のみで応募ができる制度です。これまで蓄積した人脈や知識経験を活かしながら社内でのキャリアチェンジをはじめ、個人が思い描く主体的なキャリア形成の実現を支援しています。

経営幹部研修

VUCAの時代の中で未来を拓くリーダーを育成することを目的に、幹部候補人材を対象とした研修を実施しています。経営知識・思考法を習得し、視座・リーダーシップ力をさらに高めていくことを狙いとして、経営課題に対する提言に向けたアクションラーニングに取り組んでいます。

DXリテラシー教育

全社員が所属部門に関わらず、DX（デジタル・トランスフォーメーション）を自身にとって必要なものとして認識し、主体的に取り組むことができるよう、DXが必要となっている背景・目的を理解し、基礎知識の取得をめざす教育プログラムを提供しています。